美丽的季节，美好的相遇，护理部迎来了252名青春、朝气、有活力的天使面孔。面对近年来规模最大、人数最多的一次岗前培训，护理部别出新意，独具匠心，为新员工量身定制了职业规划、人文礼仪、工作规范、护理循证四个模块的知识，并在理论授课之余，增添了团队文化建设游戏，让每个员工在轻松愉快的氛围中感受了妇儿护理文化，学习了妇儿护理制度，为即将到来的临床工作做好充分准备。

护理部林艳主任为此次岗前培训开幕致辞，带领大家重温南丁格尔的故事，指引大家用南丁格尔的精神开启人生的新旅程；培训科殷彩欣主任用职业发展观启发大家思索未来的美好蓝图；各科部护士长、科室护士长、后备管理人才、教育护士的精彩授课，让新员工们感受到妇儿的文化和制度，熟悉了妇儿工作的规范，初步了解了护理循证的知识。紧接着，在随后6天里举行的11场次基础生命支持培训、5场次服务礼仪工作坊培训和5场次感性素质工作坊培训，让每个新同事更快地融入了妇儿大家庭。

妇儿护理大家庭

服务礼仪工作坊培训，从护士礼仪、医学人文、同理心、沟通技巧引入，线上线下联动，新员工们课上聚精会神听讲，认真思索积极回答问题，最后现学现用，呈现精彩的案例演练。

感性素质工作坊培训，从《人间世》引入，用课堂互动导入感性素质要旨，然后用情景模拟的形式，让学员在准备表演与正式表演的过程中，从生理心理上感受感知到护理问题并思考解决办法，从而注重学员感性素质的培养，并让他们在快乐的综合学习中发现他们各自的特长。

除了知识的培训外，还增添了团队文化建设游戏

最后，小伙伴们纷纷表示，本次培训受益颇丰。希望这份学习的热情能继续保持，望南丁格尔的精神能一直照亮你们前行，望护理的培训为你们的人生插上翅膀，从此展翅翱翔。

（护理部 供稿）

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