一、专科实力概览

广州妇儿中心感染性疾病科最早成立于1979年，经过四十余年建设，已发展成为华南地区最大的儿童感染性疾病及儿童肝脏疾病临床诊疗中心之一。专科依托国家儿童区域医疗中心平台，长期承担儿童新发突发传染病救治、疑难危重感染会诊、儿童肝病诊疗及区域培训任务。

1. 资质荣誉与行业排名

● 平台与定位：广东省儿童传染病危重症定点救治单位、广东省小儿感染与肝病联盟牵头单位，牵头推进中南地区儿童感染与肝病专科联盟建设。

● 荣誉：连续多年获“广东省医院最强科室推荐”；获评广东省感染病专科护士培训基地、广东省优秀护理集体、广州市卫生系统优秀护理集体、广州市“抗疫争先锋”共产党员先锋岗、广东省妇幼保健协会感控先进团队等。

2. 临床规模与核心设备

● 规模：设感染病区、感染专科门诊、儿童肝病门诊、儿童乙肝临床治愈门诊等诊疗单元；珠江新城院区、儿童院区、增城院区协同运行。

● 业务：年门诊量超过51000人次，年出院患儿超过3000人次，疑难感染、重症感染、发热待查、儿童热带病及儿童肝病病例资源丰富。

● 核心设备与技术：开展超声引导下经皮肝穿刺活检术、瞬时弹性肝扫描肝纤维化检测、病原学精准检测结果解读及合理抗感染治疗评估；儿童肝病瞬时弹性成像检查已积累1500余例经验。

3. 科研平台与核心学术成果

二、金牌导师

科室现有主任医师4名、副主任医师6名，拥有博士研究生导师、硕士研究生导师及博士后培养导师，多名医师具有博士、硕士学历，形成以学科带头人领衔、亚专科骨干支撑、中青年医师协同带教的人才梯队。核心师资及主要方向如下：

注：以上为部分核心师资，科室全体带教老师均可按进修方向与学员一对一匹配。

三、进修培养体系

科室建立“基础规范化培训—临床骨干强化培养—高层次领军人才研修”分层进修体系。根据进修人员专业基础、岗位需求及派出单位学科建设目标，设置3/6/9/12个月等培养周期，实行导师负责制、病区轮转与专科门诊结合、病例讨论与专题讲座结合、临床实践与科研能力提升结合的培养模式。三类计划定位与适用人群如下：

1. 常规进修方案（3/6/9/12个月）

● 项目名称：儿童感染性疾病与儿童肝病规范化诊疗进修项目。

● 目标：帮助进修医师系统掌握儿童常见及疑难感染性疾病、儿童传染病、发热待查、儿童肝病和儿童乙肝管理的规范化诊疗流程，提升病史采集、临床判断、病原学检查选择、抗感染治疗方案制定、危重症识别和长期随访管理能力。

● 内容：感染病区临床轮转、感染专科门诊及儿童肝病门诊学习、儿童乙肝临床治愈门诊随访管理、疑难病例讨论、教学查房、抗菌药物合理应用、病原学检测结果解读、儿童传染病防控流程、经皮肝穿刺活检术及瞬时弹性肝扫描观摩学习等。

● 安排：3个月以基础诊疗流程、病区轮转和专科门诊观摩为主；6个月增加疑难感染、儿童肝病、乙肝随访管理及病原学精准诊断训练；9至12个月可强化儿童肝病、热带病、新发突发传染病防控、危重感染救治及科研能力培养。

● 考核：完成规定轮转及考勤要求，参加教学查房、病例讨论及专题学习；完成不少于1份典型病例报告或进修学习总结；通过科室组织的理论与临床能力综合评价，达到医院进修结业要求。

2. 羊城英才计划——临床骨干人才培养（6个月及以上）

● 项目名称：儿童感染与儿童肝病临床骨干强化培养项目。

● 培养目标：面向已有一定儿科、感染科或传染病科工作基础的临床骨干，重点提升疑难危重感染处置、专病门诊建设、儿童肝病全程管理、病原学精准诊断与合理抗感染治疗能力，培养可在派出单位独立承担专科骨干工作并带动亚专科发展的临床人才。

核心技术模块与量化考核指标：

● 学习安排：建议培养周期6至12个月。固定导师指导与亚专科模块轮转相结合，安排感染病区、感染专科门诊、儿童肝病门诊、乙肝临床治愈门诊、疑难病例讨论及专科技能观摩；每月阶段性反馈，形成可落地的专病诊疗流程或质量改进方案。

● 结业考核：完成各技术模块规定指标，提交不少于2份高质量病例报告或病例复盘；完成1次科内病例汇报或专题汇报；通过导师组综合评价，并形成1项可带回派出单位应用的专病管理、诊疗流程或质量改进建议。

3. 云山菁英计划——高层次领军人才培养（9个月及以上）

● 项目名称：儿童感染与儿童肝病高层次专科领军人才研修项目。

● 培养目标：面向具备副高级及以上职称或承担专科建设任务的高层次人才，重点培养儿童感染与肝病方向的专科规划能力、疑难危重病例组织救治能力、区域协作能力、科研设计能力及团队带教能力，助力派出单位提升亚专科影响力。

● 培养内容：围绕儿童疑难危重感染救治体系建设、儿童热带病与新发突发传染病防控体系、儿童肝病及乙肝临床治愈门诊建设、病原学精准诊断路径、合理抗感染管理、临床研究设计、专病队列建设、指南共识解读与推广、区域专科联盟协作等开展研修；支持参与课题讨论、文献汇报、学术会议及联盟相关活动。

● 学习安排：建议培养周期9至12个月，也可根据派出单位学科建设目标定制研修方案。学科带头人及导师组联合指导，安排专病门诊、疑难会诊、教学查房、科研讨论、管理交流及区域协作实践，阶段性形成个人研修成果。

● 考核与成果要求：完成高层次研修计划及导师组评价；提交1份专科建设或专病管理改进方案、1份临床研究或质量改进设计书、1次专题学术汇报；鼓励形成可在派出单位推广的诊疗流程、专病门诊建设方案、科研合作计划或区域协作方案。

四、报名须知

1. 招生对象与资质要求

● 招生对象为省内外各级医疗机构儿内科、感染科、传染病科、儿童肝病及相关专业医疗专业技术人员；感染病护理骨干可按医院相关流程申请专科护理进修。

● 申请医师须具备相应执业资格，原则上具有3年以上相关临床工作经验，身心健康，热爱儿童感染与肝病专业，遵守国家法律法规及医院、科室各项管理制度。

● 临床骨干及高层次人才项目申请者应具备较好的专科基础、教学或管理能力，并获得派出单位推荐。

2. 培养周期与进修费用

3. 生活保障与院内福利

● 进修人员按医院统一要求完成报名、审核、报到、岗前培训及相关准入手续后进入科室学习。

● 学习期间可按医院规定参加院内继续教育、教学查房、病例讨论、学术讲座及图书文献资源学习；住宿、餐饮、证件办理、考勤管理等以医院当期进修管理部门通知为准。

4. 长期资源赋能

● 结业学员自动纳入科室长期学术交流体系，可持续参与线上/线下学术会议、继续教育课程、指南更新学习、病例共享研讨；优先支持基层合作单位疑难病例转诊、远程会诊、技术帮扶，搭建长期互助、共同成长的专科协作平台。

● 对有科研合作基础的学员及派出单位，可围绕儿童感染、儿童热带病、儿童肝病、儿童乙肝临床治愈及病原学精准诊断等方向开展多中心病例积累、队列研究、质量改进或继续教育合作，推动进修成果在基层和区域医疗机构落地转化。

5. 联系方式